Unidad de Gestión Educativa Local – UGEL Jauja
PROCESO DE ENCARGATURA 2023 CRONOGRAMA NOMBRE DE LA CONVOCATORIA PLAZAS CRONOGRAMA DEL PROCESO DE ENCARGATURA DE PROFESORES EN AREAS DE DESMPEÑO LABORAL DE LA LEY N° 29944, LEY DED REFORMA MAGISTERIAL Y SU REGLAMENTO – 2023 RESULTADOS FINALES ENCARGATURA CRONOGRAMA NOMBRE DE LA CONVOCATORIA PLAZAS CRONONGRAMA...
Postulantes al nombramiento – UGEL Jauja. Rellenar el formulario en el siguiente enlace https://bit.ly/3GZWXnn
OFICIOS UGEL JAUJA 2023 OFICIO MÚLTIPLE N° 001-2023-J.UG.RR.HH.-UGEL-J OFICIO MÚLTIPLE N° 0119-2023-D-UGEL-J OFICIO MÚLTIPLE N° 0117-2023-D-UGEL-J OFICIO MÚLTIPLE N° 0116-2023-D-UGEL-J OFICIO MÚLTIPLE N° 0106-2023-D-UGEL-JAGP-PREVAED OFICIO MULTIPLE N° 106-2023-UGEL-J OFICIO MÚLTIPLE N° 0067-2023-D-UGEL-JAGP-J OFICIO MÚLTIPLE N° 0063-2023-D-UGEL-JAGP-J OFICIO MÚLTIPLE N° 0058-2023-D-UGEL-JAGP-J OFICIO MÚLTIPLE N° 0058-2023-D-UGEL-JAGP-J OFICIO MULTIPLE...
CRONOGRAMA EXCEPCIONAL REGIONAL DEL PROCEDIMIENTO DE REASIGNACIÓN POR INTERES PERSONAL Y UNIDAD FAMILIAR RVM N° 00151-2022-MINEDU PUBLICACION DE RESULTADOS PRELIMINARES DE LA EVALUACION DE EXPEDIENTES DEL PROCESO DE REASIGNACION DOCENTE EXCEPCIONAL CAUSAL INTERES PERSONAL Y UNIDAD FAMILIAR – REGIONAL E INTERREGIONAL PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES DE...
RELACIÓN PRELIMINAR DE PLAZAS DEL CONCURSO PÚBLICO
OFICIO MÚLTIPLE Nº 004-2022-J.RR.HH/UGEL-J CRONOGRAMA RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL N° 287 -2019 MINEDU Plazas vacantes para contrata de personal administrativo – Decreto Legislativo 276 – UGEL Jauja RESULTADOS PRELIMINARES TRABAJADOR DE SERVICIO EN LA I.E. 30533 JOSE CELESTINO HUATUCO DAVILA – 2022 RESULTADOS PRELIMINARES TECNICO ADMINISTRATIVO (SIGA) PERSONAL...
MEMO MULT N° 093-2022-GRJ-DREJ-DGI TUPA-2022-2023_DREJ
Se comunica a todos los directores designados que se va a llevar a cabo la Evaluación de Desempeño de los Directivos de II.EE. 2022 Para mayor información hacer click en la siguiente imagen:
Oficio Múltiple N° 124 -2022-UGEL-J/AGAIE-P DOCUMENTOS ANEXO 1 ANEXO 2 ANEXO 3 CATALOGO DE BIENES COMUNICADO 30 /11/2022
